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开格局 传文化 | 主管领导力培训泰山行 2019年11月15日

到泰山之前,很多人对它的认知仍停留在文字中。来泰山之后,它的巍峨挺拔、雄伟壮观,无不让人肃然起敬。其实泰山离我们很近,每天用的5元人民币背景图案就是泰山风景的缩影。人生,若不亲身感受一下重于泰山,会总觉留有遗憾。


岱宗夫如何?齐鲁青未了。

造化钟神秀,阴阳割昏晓。

荡胸生曾云,决眦入归鸟。

会当凌绝顶,一览众山小。



11月11日,以“开格局,传文化”为主题的2019年苏文电能主管领导力培训泰山行活动圆满落幕。此次泰山之行,拾阶而上的每一步,都是对意志力的磨练。苏文电能44位高管们像无畏的军人般勇攀高峰,用行动诠释着“精兵强将,全力以赴”的精神,在挑战中打破自我边界,激发潜能,融合团队。



11月8-9日,苏文电能高管们放下手头繁忙工作,静心聆听李祖滨老师的决策领导力培训课程,为专业技能蓄能,也为本次泰山之行提前预热。



9日深夜到达,可丝毫没影响大家第二天徒步时的亢奋心情。在赶路时,也没忘感受路,观看沿途的风景,游历泰山文化故事,体会泰山挑夫精神。在历练攀登泰山的同时,品泰山特有的女儿茶,尝当地的牛杂汤与山东煎饼。



拔地五千丈,冲霄十八盘。十八盘,为泰山最险峻地带,盘旋在两座陡崖间,远望犹如一架天梯,1600余阶,让人望而生畏。攀登到30余台阶时,白总和很多队员就疲惫到不得不停下休息,然而他们并没有止步于此,而是一步一步脚踏实地的登顶泰山。巅峰之上,天人合一,极目远眺,心旷神怡,疲劳尽消。



沙漠掘金,一场求生存谋发展的团队模拟考验

在可控的风险下,力争最大收益

是“应对变化”还是“引领变化”

取决于团队行动执行前的决策

是否依据结果导向




投壶既是一种礼仪,又是一种游戏

看似简单,但是能否投中

需要冷静分析,快速决策

然后同队友协作方可完成



欢乐英雄联盟,邀请路人加入

沿途传递互信互爱毅行终点

看好啰~我要使出我的绝技了

走过的,路过的,千万不要错过呀~



作为最先到达的队伍

当然是要走出

六亲不认的步伐

来彰显我们的傲娇



泰山彩云日出可遇而不可求

我们和最亲的兄弟、最爱的人

肩并肩欣赏着难得的生活惊喜



走泰山,体悟大自然的鬼斧神工和博大包容

识“挑山工”,感受“世上无难事,只要肯攀登”的坚韧意志

读碑碣石,领略儒家文化五千年的厚重深邃

观“迎客松”,感受顽强生命力的自强不息



开格局,传文化。教方法,达目标。人生之路,正如登顶之艰难,要想站高望远,唯有咬紧牙关,迎难而上,奋力攀登。1600余泰山台阶或许只是苏文电能高管们人生中的沧海一粟,但我们相信此次泰山领导力培训之行,让大家在天然的户外情境中,将所学的决策领导力课程活学活用,在攻坚克难中大家同心协力,让彼此间更加默契亲密,未来一起致力苏文电能事业,服务百万企业,用电连接这个世界,创一个世界级,可信赖的电能企业。


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