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毅行古商道 | 延寻千年智慧,打造新时代组织

古道蜿蜒,峻阪迂回,驼铃叮当,商贾云集。

千百年来,无数中国古代商人在崇山峻岭中开凿道路,往来贸易茶叶、盐、牲口、珠宝等货物,经营着生计和财富梦想。

中国广袤的土地上,有许多这样的古商道,它们见证了中国辉煌的商业历史文化,也成就了徽商、浙商、晋商、潮商、闽商等商邦的传奇故事。

今天,小编就为大家介绍5条风景优美、历史深厚的著名的古商道,一起来看看吧~






徽杭古道

徽州人的杭州梦



古代徽州土地稀缺,交通闭塞,为获取更多的生存资源,当地人不得不向外探索。一代代徽州人靠着贩运茶、盐、山货、布匹、粮食等,开辟出一条通往杭州的商贸之道,这就是徽杭古道。



徽杭古道一头连着黑白徽州,一头连着烟雨杭州,徽商和浙商互通贸易的重要通道。清代著名商人胡雪岩,曾沿着徽行古道肩挑背扛进浙经商,开创了宏伟的商业版图。


▲徽杭古道徒步活动


徽杭古道还是一条集自然风光与徽商文化的走廊,从安徽省绩溪县伏岭镇,到浙江省杭州市临安区清凉峰镇,全长20余千米。许多古迹仍然保存完好,静静地向往来的毅行者们展示当年的故事。
沿途山势险峻,怪石嵯峨,溪流奔泻。





仙霞古道

浙闽咽喉,东南锁钥



喜欢徒步的朋友,一定要走一次仙霞古道。它蜿蜒于群岚之间,一路林木森森、篁竹蔽天,古道石级缝中冒出青草,有浓浓的苍凉感。行走其中,与长风为伍,与云雾为伴,每一步都是对灵魂的净化。



仙霞古道对浙江和福建来说,实在太重要了,这条起于浙江江山城,达至福建浦城的古商道,是连接钱塘江水系和闽江水系的重要通道,素有“浙闽咽喉”、“东南锁钥”之誉。


得天独厚的地理位置,让仙霞古道成为兵家必争之地、贸易必经之地。随着海上丝绸之路的兴起,仙霞古道还成为泉州连接内陆的黄金通道。


清末,曾经每天有五六百名头戴竹笠、脚穿草鞋布袜、小腿上打着绑腿、肩上斜披一条大汗巾的“挑浦城担”,挑着150斤左右货物在古商道两头来往。



此外,仙霞古道还是一条文人必游之路,沿途的雄关、景胜、遗址古迹非常多,引人入胜。从唐朝开辟以来,徐霞客、张九龄、王安石、陆游、辛弃疾等无数文人墨客来此览胜,留下数十篇诗文。


▲世界自然遗产江郎山


仙霞古道就像一本古书,穿越了千年时光,既有鸿篇巨制又有青鞋布袜,既书写了商贸的浮沉又描绘了农夫的悲欢。





茶马古道

穿梭千年的历史



在横断山脉的险山恶水之间、在通往世界屋脊的原野丛林之中、在陡峭险峻的山路上,曾有无数支马队络绎不绝地走过,马背上载着满满当当的货物……


你很难想象,就是这样一条道路,维持了川滇藏地区的贸易往来,甚至做起了国际买卖,它就是被誉为“亚洲天堂走廊”的茶马古道。


茶马古道起源于西南边疆的茶马互市,即中原人民用茶、瓷器等商品与西藏人民交换马匹。茶马古道到唐代已形成固定的商道,而到明清时期达到了极盛。


茶马古道被众多徒步爱好者称为“世界上自然风光最壮观,文化最为神秘的徒步绝佳线路之一”。



▲茶马古道徒步活动


古道沿途的风景,拥有最美妙的颜色:青色的石板路、苍翠的丛林、洁白的雪山、蔚蓝的苍穹……




京西古道

商道、军道、香道




明清时期,京城内所需的煤炭物资大部分由驴马驼队经门头沟送进城内,长久以往,就在京西群山之间,逐渐形成了一条古商道,这条古商道虽经千年风雨侵蚀残存不完整,但仍能看到大量运送物资留存下的痕迹。


▲ 京西古道马蹄窝


除了运送物资,京西古道还有着重要的军事、宗教、政治功能,它是连接山西、内蒙古与北京的重要通道,照用途大致分为商道、军道、香道三个类型。其中,商道及军道最为瞩目,是名副其实的能源之路和国防要道。


远古的烽烟、民族的交往、宗教的活动、筑城戍边等数不清的神奇故事,散落或留存在古道两侧,它是那个时代经济、文化的具体象征,在这里可以感受到时代的变迁和历史的足音。




梅关古道

史上最早的京广线



广东省和江西省之间的梅岭,曾是岭南与中原之间的一道屏障,直到梅关古道被开凿出来后,中原与岭南地区才开始频繁地商贸往来



唐朝时期,海上丝绸之路繁荣,广州也成为了世界闻名的贸易大港,为了满足物流运输需求,张九龄主持修建、扩宽梅关古道。这加速了海上丝绸之路的发展,也为古商道开创了“商贾如云,货物如雨,万众践履,冬无寒土”的新局面。


两千多年来,梅关古道一直保存完好,约6尺宽的路面整齐地铺着鹅孵石,道旁是繁茂的灌木丛,两侧山崖树木葱茏,层峦叠翠。



古道悠悠,曾经无数的日夜里,军民商吏在此往来不息,有人挥师出征,有人南岭有人谋生求存,人们踯躅前行,号角呜咽。而路上的每一块青石板,每一处遗址,都是岁月风云的无声见证。




古商道是毅行九大场域其中之一,和团队重走古商道,感悟千年前古代商人的开拓进取精神,唤醒每一个人的内在力量。历经千山万水,克服百般险阻,发现更好的自己,感知团队“在一起”的文化和力量。